2021年2月5日，MK体育（中国）官方网站召开2020年总结表彰大会。针对年度表现优异的员工、团队给予了肯定及表彰，并为全体员工发放新年福利。副总经理韩宗玉主持会议。

   

   会上，董事长王树武首先指出，在2020年，公司全体员工坚决贯彻“转型·跃升 聚力·共赢”的决策部署，抗疫情、抓管理、拓市场，迎难而上、共克时艰，推动公司转型发展，取得了新成效。一是坚持改革创新，用集体智慧开发新客户、拓展新市场、研究新模式，完成既定目标；二是坚持学习研究，主动谋事、干事，认真学习企业管理、主动研究市场规律，快速提升自身业务水平和综合管理能力；三是坚持提质增效，用严格管理提升效益、用优质服务增加效益。同时，加入了中国和平利用军工协会、中国灾害防御协会、中国石油企业协会。

    其次对当前的形势、任务进行了分析，着重指出2021年要坚定不移走“转型·跃升 聚力·共赢”之路，深入学习研究国家和省市“十四五”战略发展规划，紧跟当前国内经济发展趋势，围绕“智慧安全、智慧城市”，谋划蓝图、制定规划、提升能力、储备人才、开发技术，不断强化企业核心竞争力，着眼全国布局，摸准市场脉搏，开发行业资源、拓展业务渠道，确保为泰华未来五年发展起好头、迈好步。

具体提出四点要求：一要要强化目标意识，既要坚持指标化管理，更要坚决贯彻泰华未来五年发展战略规划部署；二是强化创新意识，要敢于谋大事、干大事，突破思维定势和传统经验的束缚，围绕市场需求开发新技术、研发新产品，借船出海，走全新的发展之路；三是强化文化意识，深入挖掘泰华20年来形成企业价值观，用共同愿景凝聚力量、应对挑战，全力推动“转型·跃升 聚力·共赢”；四是强化制度意识，坚持用制度管人、按制度办事，使工作程序最佳化，确保提质增效落在实处。

   最后，王树武董事长代表公司向员工，并通过员工向家人们致以节日问候，祝大家新年快乐，身体健康，事业有成。